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劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。

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高位数  年工资收入  中位数  月工资收入  低位数  
建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息发布手段  控制垄断行业工资水平盲目增长  建立科学化的工资指导价位制定方法  保证工资指导价位能真实反映劳动力价格  
高位数   年工资收入   中位数   月工资收入   低位数  
高位数  年工资收人  中位数  月工资收入  低位数  
信息调查采集必须真实  能反映全年的平均工资水平  制定各职位劳动力市场工资指导价位  坚持实事求是  

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