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纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是( )。

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实际发放的工资总额  应付工资贷方余额  计税工资总额  计提工资总额  
纳税人在生产经营期间,向金融机构借款的利息支出,按照实际发生数扣除  纳税人支付给职工的工资,按照计税工资扣除  纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除  纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除  纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除  
纳税人在生产经营期间,向金融机构借款的利息支出,按照实际发生数扣除  纳税人支付给职工的工资,按照计税工资扣除  纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除  纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除  纳税人的业务招待费用按照规定比例扣除  
企业所得税按年预缴  企业所得税实行按月计算  企业所得税的纳税人包括个人独资企业和合伙企业  企业所得税的计税依据是应纳税所得额  
纳税人的应纳税所得额  纳税人的收入总额  纳税人的收入总额减去应纳税所得额后的余额  纳税人的应纳税所得额减去准予扣除项目后的余额  
救济性捐赠和各种赞助支出  按计税工资总额的14%计算的职工福利费  按计税工资总额的3%计算的工会经费  年度应纳税所得额3%以内的公益性捐赠  自然灾害损失有赔偿的部分  
实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除  软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除  企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除  对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除  

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