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组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。

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在组织行为学中员工工作态度主要反映为

工作满意度工作投入组织承诺组织公民行为离职率

在组织行为学中把为了实现某个特定的目标两个或两个以上相互作用相互依赖的个体的组合称为组织

人的不安全行为主要从方面研究解决

心理学和组织行为学管理学和组织行为学心理学和管理学心理学和行为学

什么是组织行为学

组织行为学这一名称是专指__学中的行为科学

组织行为学综合应用心理学社会学人类学政治学生物学伦理学等学科的知识在组织管理工作的实践中来解释组织中

多层次性多学科交叉性两重性实用性

组织行为学

什么是组织行为学如何理解组织行为学的基本含义

组织行为学的目标是对组织中的行为进行

描述解释预测控制

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是

行为科学组织科学微观组织行为学宏观组织行为学

组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学同时也是一门实用科学

组织行为学是研究一定组织情景中的个体群体和组织管理的行为以理解解释预测这些行为变化的一般规律以改进提

组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心理与行为的规律性

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学

一切人的心理活动一切人的行为一定组织中的人的心理与行为一切人的心理与行为

组织行为学的目标是对组织中人的行为进行

描述解释预测控制反馈

组织行为学是研究组织中人的表现及其规律提高管理人员预测引导和控制人的行为的能力以实现组织既定目标的科

心理和行为心理或行为心理行为

狭义的科学即组织行为学的内容有

个体行为理论社会行为理论团体行为理论组织行为理论

美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作中写道组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为以成员个人群体

《组织行为学基础》《组织行为学原理》《个性与组织》 D《企业的人的方面》

工作满意感属于组织行为学中的研究范畴

群体组织个体环境

组织行为学是研究一定组织中的科学

人与物的关系物与物的关系人的行为规律隶属关系

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