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由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求 服从命令,马上返回 想一个即可以处理紧急事务,又可以继续度假的办法 向公司说明情况,问问公司能付多少加班费
春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案 李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤 宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告 赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上,以防有紧急事务
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将手头工作转交同事处理, 然后回家 向主管请假, 允许后再回家处理 等下班后再回家处理 先回家处理急事, 回头再请假
不予理会 回复短信,详情询问情况 按要求给对方援助 找自己的其他朋友核实一下
春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案 李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤 宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告 赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上,以防有紧急事务
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成立紧急事务处理小组 制订紧急事务备选方案 制订紧急事务沟通支配 制定专人向外界发布信息 对事务责任人进行处理
由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求 服从命令,马上返回 想一个既可以处理紧急事务,又可以继续度假的办法 向公司说明情况,问问公司能够付多少加班费
将手头的工作转交给同事,然后回家。 向主管请假,得到允许后再回家处理。 等下班后再回家处理。 先回家处理急事,回头再请假。
成立紧急事务处理小组 制定紧急事务备选方案 制定紧急事务的沟通支配 负责人快速赶到现场协调指挥
成立紧急事务处理小组 应主动出击,直面冲突刚好处理 依据变更有针对性提出有效的处理措施和方法 紧急事务处理小组应由企业的最高层决策者、公关部门、质量管理部门、技术部门领导及法律顾问等共同参与 限制事态恶化和扩散,把损失削减到最低限度,在最短时间内复原正常
告诉老板,自己可能无法按时返回,因为车票、机票都不好买 委婉告诉老板,自己的假期没休完,可以回去,但要算加班 告诉老板,现在就往单位赶,但何时能够到达不得而知 告诉老板,自己没有休完的假期给留着,下次补偿