你可能感兴趣的试题
因人设职与因事设职相结合； 命令统一； 人人有事做； 尽量减轻主要管理者的压力，多设副职； 权责对等；
因人设职与因事设置相结合 命令统一 命令统一 尽量减轻主要管理者的压力，多设副职 权责对等
权利与义务对等 权利与义务不对等 权利对等，义务不对等 权利不对等，义务对等
结构简单 权责分明 便于指挥统一和集中指挥 沟通方便 要求管理者是全能型的， 事必躬亲
被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。 向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件。 正确地选人、用人。 严格监督检查
权责对等原则 统筹原则 统一指挥原则 重点原则 连锁原则
明确沟通目的 学会倾听 选择合适的语言和渠道进行沟通 制定工作职责说明书、建立奖惩机制
湘公网安备 43130202000226号