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某食品加工厂共有职工60人,配备了3名专职安全生产管理人员 某运输单位共有职工50人,设置了安全生产管理机构,并配备6名专职安全生产管理人员 某危化品装卸单位共有职工30人,配备了8名兼职安全生产管理人员 某贸易公司共有职工150人,未配备专兼职安全生产管理人员 某金属冶炼企业共有职工30人,配备了5名兼职安全生产管理人员
(A) 100人 (B) 200人 (C) 300人 (D) 500人
某食品加工厂共有职工115人,配备了3名专职安全生产管理人员 某露天采石场共有职工85人,设置了安全生产管理机构,并配备6名专职安全生产管理人员 某大型酒店共有职工130人,配备了8名兼职安全生产管理人员 某贸易公司共有职工45人,未配备专兼职安全生产管理人员 某仓储企业共有职工105人,配备了5名专职安全生产管理人员
该企业需提前20日向工会或全体职工说明情况 该企业的裁员方案应经职工审批 该企业因陷入经营困境,无需向被裁减的人员支付经济补偿 该企业裁减人员时,应听取工会或者职工的意见
某电子产品加工企业共有职工115人,配备了3名专职安全生产管理人员 某危险化学品装卸企业共有职工56人,未设置安全生产管理机构但配备了4名兼职安全生产管理人员 某露天采石场共有职工85人,设置了安全生产管理机构,并配备6名专职安全生产管理人员 某大型酒店共有职工130人,配备了8名兼职安全生产管理人员 某危险化学品使用单位共有职工98人,配备了5名专职安全生产管理人员
生产人员与非生产人员的比例关系。 生产人员内部的各种比例关系 企业男女两性员工的比例关系 技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系 其他的比例关系