劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有-X题卡

企业个体经济组织国家机关事业组织社会团体

创新能力正确价值观行为能力合法权益

享有劳动权利承担劳动义务能以自己的行为依法行使劳动权利能以自己的行为依法履行劳动义务具有使劳动法律关系建立,变更和消灭的资格

形成的前提条件不同、对象和效力不同形成的基本过程不同、对象和效力不同形成的前提条件不同、内容和效力不同形成的基本过程不同、内容和效力不同

用工权利能力用工行为能力劳动休息权利劳动权利能力行为能力

劳动能力劳动行为能力行为能力享有权利

用工权利能力用工行为能力劳动休息权力劳动权利能力劳动行为能力

享有劳动权利承担劳动义务的资格能以自己的行为依法行使劳动权利能以自己的行为依法履行劳动义务使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格

用工权利能力用工行为能力劳动休息权利劳动权利能力行为能力

用工权利能力用工行为能力劳动休息权利劳动权利能力劳动行为能力

劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

企业工会组织是劳动法律关系主体之一劳动法律关系主体是劳动法律的参加者劳动法律关系主体是劳动者和用人单位劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位与劳动者建立劳动关系的国家机关,事业组织,社会团体也是用人单位劳动法律关系的客体一般包括物,精神财富和行为劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。