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增强或增加驱动力 减少或减弱阻力 同时增强动力与减少阻力 消除阻力，保证变革的顺利进行 任由发展到一定程度上强制消除阻力
驱动力和制约力 竞争力和阻碍力 竞争力和推动力 行业竞争力和市场竞争力
不欢迎变革的企业文化 缺乏变革的资源 引发变革的原因充分 团队、顾客、管理层及个人的反对
驱动力量和积极力量 阻碍力量和消极力量 反对力量和消极力量 驱动力量和阻碍力量
驱动力量和阻碍力量 驱动力量和进步力量 驱动力量和维持力量 维持力量和阻碍力量
反对力量和消极力量 阻碍力量和消极力量 驱动力量和积极力量 驱动力量和阻碍力量
驱动力量和积极力量 阻碍力量和消极力量 反对力量和消极力量 驱动力量和阻碍力量
团队、 顾客、 管理层及个人的反对 引发变革的原因充分 缺乏变革的资源 不欢迎变革的企业文化
缺乏变革的资源 资源充足 团队、顾客、管理层及个人的反对 不欢迎变革的企业文化
缺乏变革的资源 不欢迎变革的企业文化 团队、 顾客、 管理层及个人的反对 资源充足
人们对变革的认可 不欢迎变革的企业文化 变革具有明显的好处 引发变革的理由充分
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