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决定员工感觉到的流出合理性的最重要的决定因素是( )。

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公平公正原则  公平公开原则  考虑相关因素原则  比例原则  
可及性  公正性  合理性  完整性  
分配公平  程序公平  互动公平  制度公平  
经济  社会  政治状况  人口  
环境  时间  季节  场合  
参与者决定模型  雇员决定模型。  企业流出容易性模型  理出合理性模型  
价格决策  进入的条件  产品差异  进入障碍  
薪酬  晋升  环境  工作  
毒物本身的化学结构和理化性质、毒物的剂量、浓度和作用时间是最重要的决定因素  毒物的联合作用非常重要  应当考虑生产环境  应当考虑劳动强度  与个体感受性无关  
先进性  合理性  超前性  稳定性  现代性  
完整性、合理性  合理性、系统性  严密性、合理性  完整性、严密性  
报价的合理性与竞争性  设计方案的先进性与合理性  设计周期的合理性  设计团队的优秀性  
人格形成的决定因素中包括共同经验  遗传决定了一个人的心理素质  每个人独特的经验是人格形成的最关键因素  遗传潜能对人格的形成起最重要的作用  
外部条件的适应性和匹配性  制约和决定因素  资源利用的合理性  符合产业政策和行业特点  收益合理性  

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