劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼-X题卡

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通过协商或者调解解决的劳动争议，双方当事人应当自觉履行对仲裁裁决无异议的，当事人应当履行对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书的15日内向人民法院起诉。如果当事人不起诉也不履行仲裁裁决的，对方当事人可以申请法院强制执行通过诉讼解决劳动争议的，在裁判文书生效以后，当事人应当自觉履行，如果不履行的，对方当事人可以申请法院强制执行

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决之日日内向人民法院起诉

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下列关于诉讼的说法正确的是

劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 -方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

劳动争议仲裁裁决不具有终局性即当事人不服该仲裁裁决可以自收到仲裁裁决书之日起日内向有管辖权的人民法院

关于处理劳动争议的表述正确的是______

劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼处理劳动争议的必经程序是仲裁劳动争议发生后，当事人可直接申请调解当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼

下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是

劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。

依据劳动法的规定劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼一

劳动争议调解仲裁法第50条明确规定当事人对仲裁裁决不服的应当自收到仲裁裁决之日起日内向人民法院提起诉

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