对劳动合同的变更和履行下列说法错误的是-X题卡

即使用人单位和劳动者协商一致, 也不能变更劳动合同的内容劳动者患病, 在规定的医疗期满后不能从事原工作, 用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位劳动者非因公负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作, 用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同, 调整劳动者的工作岗位劳动者不能胜任工作, 用人单位可以与劳动者协商交更劳动合同, 调整劳动者的工作岗位劳动者不能胜任工作, 用人单位不能调整劳动者的工作岗位

对劳动合同的变更和履行下列说法正确的是

劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务劳动合同中任何一方不得擅自变更合同劳动合同必须遵守亲自履行原则

关于劳动合同履行的说法正确的是

用人单位变更名称，原劳动合同可终止用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

关于劳动合同的变更和履行下列说法错误的是

劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务劳动合同中任何一方不得擅自变更合同履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

在合同的履行权方面下列说法中错误的是

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系

关于劳动合同变更下列表述中正确的有

用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份变更劳动合同，应采用书面形式建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

关于劳动合同的变更下列表述正确的是

用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份变更劳动合同，应采用书面形式建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

下列关于劳动合同的表述中错误的说法是

劳动合同的当事人是劳动者和用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

下列关于劳动合同的表述说法错误的是

劳动合同的当事人是劳动者和用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（）。

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