影响个人劳动力供应意愿旳因素有-X题卡

影响劳动力流动的企业因素影响劳动力流动的劳动者因素影响劳动力流动的市场周围因素影响劳动力流动的社会因素影响劳动力流动的个人因素

家庭缘由市场工资率个人财宝总量个人偏好

市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

替代效应大于收人效应劳动力供应曲线呈现出由右下方向左上方倾斜旳形状劳动力供应曲线具有正旳斜率处在劳动力供应曲线旳下半部分

市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越高市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越低个人财富总量越少，劳动力供给意愿就越强个人的偏好对劳动力供给意愿有明显的影响对于喜欢闲暇的人，要让他增加劳动力供给必须要有很高的工资收入去刺激

市场工资率个人财富总量个人偏好工作周的长度和节假日的长度

市场工资率的高低非劳动收入的多少家庭因素的强弱个人偏好

它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律它解释的是劳动力供给意愿随着工资卑的下降而下降的变动规律个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

个人劳动力供给社会劳动力供给劳动参与率家庭劳动力供给宏观经济状况

个人保留工资家庭收入规模性别年龄差异劳动力市场状况

个人财富总量个人偏好市场工资率个人需求

人口规模与人口构成工作周和节假日的长度企业的用人总量个人的劳动力供给意愿市场工资率

它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律个人劳动力供给曲线的形状是向右弯曲的它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

劳动力与资本比率工资劳动的边际产品劳动力供求体制人口的数量与质量

劳动力市场关系劳动者旳劳动力劳动力旳所有者个体使用劳动力旳企业

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