沟通的关键在于（）。

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心境是持续的，泛化是暂时的心境的关键在于持续，泛化的关键在于诱发心境是外在的，泛化是内在的心境的关键在于保持，泛化的关键在于维持

能力水平 B．管理水平 C．沟通水平 D．激励水平

树立明确的团队目标引入竞争机制强化执行力文化建设注重沟通激励建设

相互依赖相互沟通相互合作共同负责相互理解

绩效评价绩效沟通绩效执行绩效辅导

前者忽视绩效沟通，后者注重绩效沟通后者忽视绩效沟通，前者注重绩效沟通前者关键在于改进人和工作的分配关系，提高工作绩效，后者只是确认事实，决定惩罚后者关键在于改进人和工作的分配关系，提高工作绩效，前者只是确认事实，决定惩罚

平等性双向性互利性互补性

得到患者的信任正确运用沟通技巧观察能力专业技术水平态度是否和蔼

关键在于传播关键在于定位不能使用广告可以使用广告

能力水平管理水平沟通水平激励水平

作业调度的关键在于用户作业准备充分作业调度的关键在于有一个较好的操作环境作业调度的关键在于选择恰当的进程管理程序作业调度的关键在于选择恰当的作业调度算法

得到病人信任正确运用沟通技巧观察能力专业技术水平态度是否和蔼