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违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补 发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:(一)职工因参 加工会活动而被解除劳动合同的; (二)工会工...

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《中华人民共和国工会法》  《就业促进法》  《劳动法》  《最低工资规定》  
参加;帮助;指导  组织;帮助;指导  参加和组织;帮助;指导  参加和组织;协助;指导  
参加;帮助、指导  组织;帮助、指导   参加和组织;帮助、指导  参加和组织;协助、指导  
阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的  无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的  劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的  劳动者解除劳动合同  
劳动争议仲裁委员会  劳动争议调解委员会  人民政府劳动行政部门  人民政府或者有关部门  
无正当理由解除劳动合同  无正当理由调动工作岗位  因工作需要调动工作岗位  据本人要求调动工作岗位  
无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的  不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的  拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的  经劳动行政部门责令改正拒不改正的  阻挠劳动者依法参加和组织工会的  
无正当理由解除劳动合同  无正当理由调动工作岗位  因工作需要调动工作岗位  据本人要求调动工作岗位  
参加;帮助、指导  组织;帮助、指导  参加和组织;帮助、指导  参加和组织;协助、指导  
劳动争议仲裁委员会  劳动争议调解委员会  人民政府劳动行政部门  人民政府或者有关部门  

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