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计提职工福利费依据的工资总额是否正确 计提职工福利费的比例是否正确 职工福利费的账务处理是否正确 职工福利费明细账是否经过定期检查 职工福利费的计提是否经过审批
保障型职工福利计划 激励型职工福利计划 社会型职工福利计划 收益型职工福利计划
借:利润分配——提取职工福利基金;贷:盈余公积——职工福利基金 借:利润分配——提取职工福利基金;贷:应付职工薪酬 借:盈余公积——提取职工福利基金;贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬;贷:盈余公积——提取职工福利基金
职工福利经费 职工福利基金 职工福利补助 职工福利费用
职工集体福利 职工福利基金 职工福利补助 职工福利费用
以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益 租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
国家提供的基建投资中的非生产性投资 按企业职工工资总额的 2. 5%提取的职工福利费 工会经费中的一部分 单位企业管理费中的职工福利开支 福利设施本身活动的收入
专项奖金 福利费 以外购商品发放给职工作为福利 自有的房屋等资产无偿提供职工使用
职工福利费的使用数 职工福利费的提取数 职工福利费的结存数 职工福利费的超支数
将外购的商品发放给职工作为福利 向职工出__社支付了补贴的资产作为福利 将拥有的房屋无偿提供职工使用 将租赁的房屋无偿提供职工使用
以外购商品发放给职工作为福利 租赁住房等资产供职工无偿使用 将自有的房屋等资产无偿提供职工使用 向职工提供医疗保健等服务
职工集体福利 职工福利基金 职工福利补助 职工福利费用
借:利润分配——提取职工福利基金 贷:盈余公积——职工福利基金 借:利润分配——提取职工福利基金 贷:应付职工薪酬 借:盈余公积——提取职工福利基金 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:盈余公积——提取职工福利基金
确立职工福利的地位 确立职工福利的水平 优化职工福利的机构 设计职工福利的举办方式
职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇 企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支 带薪休假属于职工个人福利范畴
举办的主体不同 享受对象不同 保障水平不同 保障时期不同