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( )不属于劳动争议的标的。

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提请劳动争议不属于劳动者的权利

下列不属于劳动争议处理机构的是

用人单位的劳动争议调解委员会人民法院劳动争议仲裁委员会公安局

劳动争议也称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷劳动争议实质上是劳动

劳动争议亦称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷劳动争议实质上是劳动

根据劳动争议调解仲裁法下列各项不属于劳动争议调解组织的是

企业劳动争议调解委员会基层人民调解组织乡镇、街道设立的调解组织劳动争议仲裁委员会

用人单位之间劳动者之间发生的争议不属于劳动争议

根据劳动争议相关法律的规定下列不属于劳动争议受理机构

调解委员会劳动争议仲裁委员会人民法院当地人民政府

下列不属于劳动争议处理机构的是

人民法院企业劳动争议调解委员会社会团体劳动争议仲裁委员会

不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点

群众性自治性强制性非强制性

下列不属于劳动争议处理机构的是

社会团体人民法院企业劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会

劳动争议不属于仲裁法的调整范围

以下不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议处理方式

调解仲裁诉讼信访

下列各项中不属于劳动争议的是

工资争议辞职争议劳动者与社会保险经办机构之间的争议劳动合同争议

关于劳动争议解决说法错误的是

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议

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