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直接传授式教学的主要特点是______。
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助理企业培训师(三级)《多项选择》真题及答案
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参与式
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直接传授式教学的教学形式主要有
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直接传授式教学的教学形式主要有______
开办讲座
小组培训
事务处理训练
个别指导
土语教学的主要特点是通过身体练__行的
以下哪些是职业培训教学的主要方法
直接传授式
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人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为______
培训计划内容应包括______
在培训需求信息的调查中______可以让员工积极参与培训工作另一方面也可以与他们建立良好的关系对往后的执行有所帮助
关于建立培训素材基础台账论述正确的有______
在向员工提供培训以前企业可以和员工签订培训服务协议一般不列入这个协议书
课程计划包括以下主要内容______
监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异保证实际提供的培训与______高度一致
一项培训能否成功起决定性作用的是培训课程是否有效
是人力资源培训开发的最基础性工作
关于培训方式方法论述错误的是______
当我们起草某一个具体的培训制度时一般需要包括以下的内容即制度的依据实施培训的目的培训制度实施办法______和培训制度的解释与修订等
培训课程目标包括以下要素______
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分所以在培训激励制度中需要包括完善的岗位任职资格要求业绩考核标准公平竞争的晋升规定和等四个方面
操作目标是课程目标最主要的要素它描述了参加者在培训结束时要会做什么
在企业的各种经营管理要素中______是基础的决定性的要素
狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系一般主要是解决个别性的需求
______主要解决培训要达到什么标准的问题
培训课程计划实施的前期准备工作包括______
分析员工素质的基本依据______
目前很多企业的培训工作经常是培训完了就完了而没有相应的培训评估和严格的管理我们称这个现象不符合企业培训的______原则
了解受训者对培训项目的______可监测受训者对培训的参与热情和持久性
培训课程总结包括以下内容______
关于培训课程基本要素论述正确的是______
关于培训计划论述正确的是______
培训课程因素同学科性课程因素一样包括教师和学员
在培训活动中学员不仅是培训课程的摄取者同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源
在收集培训需求信息时通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的______确实参与到培训中来有助于克服对培训的抵触情绪
培训课程周期比学科性课程周期要短得多
利用问卷调查培训课程的优点在于调查结果可间接取得而且问卷设计分析工作难度不大
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