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全面明确本单位应急管理和处置体系， 明确各类突发事件的分级标准， 和应急处置的共性方式、 方法、 原则的总体方案 主要针对各级单位一项较为典型的突发事件， 应明确其应急程序和具体的应急行动方案 主要针对各级单位具体的设备、 装置、 场所或设施， 应结合岗位职责制定具备较强的针对性和可操作性的应急处置措施
安全管理制度 风险管理制度 隐患管理制度 分级管控制度
企业法人 企业主要负责人 项目负责人 安全管理人员 特种作业人员
针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级管控制度 建立健全隐患排查治理制度，重大隐患治理情况实行自查自改自报闭环管理 建立安全生产不良记录“黑名单”制度 建立安全生产专业技术服务制度，培育多元化责任主体
安全风险分级管控的措施应当向职工代表大会报告 相同行业企业安全风险分级标准和管控措施应一致 设置作业点岗位风险告知卡属于安全风险管控措施 安全风险等级发生变化时应当及时向主管部门报告
企业法人 企业主要负责人 项目负责人 安全管理人员 特种作业人员
单位、场所、设备设施 场所、设备设施、岗位 单位、设备设施、岗位 单位、场所、岗位
企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无需考虑异常紧急状态 企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理 企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动。但不包括承包商、供应商等相关方 企业将安全风险评估结果及所釆取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险，落实应采取的控制措施
企业应该建立和维护一个完整的信息资产清单，并明确信息资产的管控责任； 企业应该根据信息资产的重要性和安全级别的不同要求，采取对应的管控措施； 企业的信息资产不应该分类分级，所有的信息系统要统一对待 企业可以根据业务运作流程和信息系统拓扑结构来识别所有的信息资产
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