在多目标综合评价的综合定量比较法中多目标综合方法中的要求方案的所有目标都是定量的而且每个指标须预先确-X题卡

方法不同，或同种方法指标、权重等因素不同，则结果不同只适用于性质相同对象之间的比较和排序指标权重依赖于人员的主观判定不适用于分析错综复杂的多目标属性的问题

德尔菲法、数据包络分析法矩阵分析法、层次分析法动态系统计量模型模糊综合评价法

多目标加权评价法矩阵分析总结法概率树分析法专家调查法

综合评价法适合分析多目标问题综合评价法可以对多个方案进行排序并比较优劣采用综合评价法进行评价，有利于建设方案的整体优化综合评价法只设定单一判据，以便得到唯一的判断结果综合评价法有严格的应用程序,评价指标和指标权重

追求目标系统的整体效果针对整个目标系统实施控制工程项目综合管理目标的调整情况工程项目综合管理多目标的统一工程项目综合管理目标体系的均衡性

多目标决策分析评价矩阵分析总结法社区基层参与评价利益相关者分析

单目标决策多目标决策综合目标决策常规决策非常规决策

贯彻落实科学发展观资料数据准确可靠定量分析与定性分析相结合，定性分析为主动态分析与静态分析相结合，动态分析为主多目标综合决策

定性赋权的专家评判法定性赋权的指标比较法比率标度法定量赋权的专家评判法定量赋权的指标比较法

德尔菲法回归分析法层次分析法模糊综合评价法数据包络分析法

社会评价的目标分析是多层次的社会评价通常采用多目标综合评价法定性分析和定量分析相结合的方法适用于社会评价社会评价可以使用统一的指标和标准计算、比较社会效益

综合评价法适合分析多目标问题综合评价可以对多个方案进行排序并比较优劣采纳综合评价法进行评价，有利于建设方案的整体优化综合评价法只设定单一凭据，以便得到唯一的推断结果综合评价法有严格的应用程序、评价指标和指标权重

定性分析经济分析社会分析多目标综合评价

社会评价的目标分析是多层次的社会评价通常采用多目标综合评价法定性分析和定量分析相结合的方法适用于社会评价社会评价可以使用统一的指标和标准计算、比较社会效益

层次分析法逐步淘汰法两两对比法综合评分法目标排序法

层次分析法属于多目标、多判据的系统综合评价层次分析法是一种多层次权重解析方法层次分析法是定量分析的系统分析和评价方法层次分析法是定性与定量分析相结合的系统分析和评价方法

模糊综合评价法层次分析法矩阵分析法数据包络分析法专家会议法

综合评分法逐步淘汰法目标排序法两两对比法逐步筛选法

多目标评价法层次分析法矩阵分析法逻辑框架法

单目标决策多目标决策综合目标决策常规决策非常规决策

在多目标综合评价的综合定量比较法中，多目标综合方法中的（）要求方案的所有目标都是定量的，而且每个指标须预先确定出理想值。