劳动合同约定的试用期最长不超过-X题卡

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月试用期的期限最长不得超过三个月以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期试用期工资不得低于合同约定工资的80%

无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月

劳动者离职后又被聘用到该用人单位其他岗位的，可以再约定一次试用期不论何种劳动合同，试用期最长都不能超过6个月试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80% 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70% 在试用期内，劳动者离职不承担培训费用

用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符试用期内劳动者离职不必承担培训费用试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

试用期次数最多为2次试用期不包含在劳动合同期限内试用期最长为6个月劳动合同仅约定试用期的，该期限为劳动合同期限以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日合同期限满个月不满年的，试用期不得超过60日试用期不包括在劳动合同期限内

劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月劳动合同期限在6个月以下的，约定试用期不得超过15日合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过60日试用期不包括在劳动合同期限内

用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符试用期内劳动者离职不必承担培训费用试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过 1 个月劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，约定的试用期不得超过 2 个月劳动合同固定期限 3 年以上的，约定的试用期不得超过 6 个月无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过 6 个月

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月试用期的期限最长不得超过三个月以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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劳动合同约定的试用期最长不超过（）