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按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的 按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的 按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的 按劳分配使一部分人先富起来
情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起 情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起 情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起 情感和情绪不属于同一性质的心理活动
整体性观点 心身一体的观点 唯物主义和实用主义结合的观点 心理、生理和社会因素交互作用的观点
按劳分配的实现形式与企业的利益是联系在一起的 按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的 贯彻按劳分配原则使企业中的一部分人先富起来 按劳分配与按资本要素分配是联系在一起的
满足社会需要 满足人的需要 促进人的能力发展一 实现人的主体价值
劳动报酬;劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。 劳动时间;劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。 劳动成果;工作效率最直接、最紧密地联系在一起。 劳动定额;劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来 按劳分配的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的 按劳分配的实现程度与企业的利益是联系在一起的 按劳分配与按资金分配是结合在一起的
将工作中心与工艺路线联系在一起 将产品与物料清单联系在一起 将产品与工作中心联系在一起的 上面说的都不对
情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起 情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起 情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起 情感和情绪不属于性质的心理活动
整体性观点 心身一体的观点 唯物主义和实用主义结合的观点 心理、生理和社会因素交互作用的观点
心情一般与个体的社会须要能否被满足联系在一起 情感一般与个体的社会须要能否被满足联系在一起 心情一般与人对事物的深刻体验和相识联系在一起 情感和心情不属于同—性质的心理活动