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需求互补理论认为人们择偶时主要考虑心理需求和个人动机的互补性。

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互补且互补性强  互代且互代性强  互补且互补性弱  互代且互代性弱  
情景因素  互补性因素  类似性因素  个人特质因素  
替代程度强  互补性强  是一种替代关系  是一种互补关系  
全面质量管理  企业需求  合同期限  资源互补性  
团队成员的互补性  团队的兴趣和经验  资源需求  团队成员的能力  
互补且互补性强  替代且替代性强  互补且互补性弱  替代且替代性弱  
生理的需求和安全的需求  需求动机和心理动机  社交的需求和尊重的需求  理智动机和情感动机  
相似性吸引  互补性吸引  邻近性吸引  外表的吸引  人格的吸引  
身体吸引  相似吸引  互补吸引  异性吸引  
时空邻近性  态度相似性  需求互补性  个人形体因素  
男性或女性会找具有自己母亲或父亲特质的人为伴侣  择偶要根据自己的需求和动机做出决定  亲本投资和遗传基因这两种因素在男女择偶过程中同时起作用  个体对异性具有很强的吸引力,也意味着个体具有很好的基因  
互补有两大类,即需要互补、作风和性格等方面的互补  互补性吸引产生的原因正体现了人际关系的实质  互补性因素对人际吸引产生的影响,其直接含义是指当交往双方的需要和需要的满足途径正好形成互补关系时所形成的互择性吸引  互补性因素会影响人际关系  

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