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宏观经济状况 人口性别构成 家庭和谐程度 教育事业的发展状况 保险与社会保障制度的完善程度
自然结构 地域结构 职业结构 社会结构 劳动力资源结构
人口迁移能促进种族、民族的融合、促进经济文化的交流，一般不会产生种族、民族、zōng jiāo 上的矛盾 人口迁移对迁出国来说，减轻了人口压力，增加了许多侨汇收入，不会给迁出国的经济造成不利影响 人口迁移对迁入国来说，提供了廉价劳动力，促进经济的发展，但有时也会产生新的矛盾和社会不安定因素 一般来说，由于战争、灾荒、贫穷、逃难所形成的国际难民不属于移民活动
正在工作的人 正在失业的人 正在工作或者正在失业的人 普通人
人口总量 潜在劳动力人口 失业劳动力人口 就业劳动力人口
现实的劳动力资源 潜在的劳动力资源 劳动力资源质量 劳动力资源数量
本地区的人力资源总体构成 本地区人口总量与人力资源供给率 本地区劳动力市场供求状况 本企业劳动力供求状况 本行业劳动力市场供求状况
劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月工作时间三个因素 劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释 劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比 16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
区域经济发展和城市化水平预测 区域人口资源 区域劳动力水平 区域土地资源与劳动力资源的比值
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