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流通企业在管理创新制度再造方面,当前应抓好的工作有( )。

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新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励  新制度要求工作人员的工作方式发生变化  新制度有严格公平的奖罚政策  员工们不能确定在新制度下尽其所能挣得的工资  
各种制度之间具有战略互补性  实施新制度往往有阻碍  制度变革应整体上推进,可分步实施  实施新制度运行成本巨大  
产权制度  创新制度  股份有限公司制度  政企分开制度  
着力抓好铸牢军魂工作  着力抓好高中级干部管理  着力抓好作风建设和反腐败斗争  着力抓好战斗精神培育  着力抓好政治工作创新发展。  
新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励  新制度要求工作人员的工作方式发生变化  新制度有严格公平的奖罚政策  员工们不能确定在新制度下尽其所能挣得的工资  
创新企业制度  创新市场制度  创新政府  创新的制度  
选择制度形式  建立创新制度体系  保证制度创新的目标  收益大于成本  
创新和竞争的过程  市场绩效  企业内部产权结构与组织结构  市场结构  
新制度经济学充分假设制度有深刻的效率因素  新制度经济学坚持认为资本主义经济制度的重要性不仅在于技术本质,而且还在于管理方式结构  新制度经济学用的是比较方法  新制度经济学认为行为假设被看做现实中的重要部分,这个层次的严重失败将导致制度经济学的危机  
人事用工制度  分配制度  财务制度  工作管理制度  
产品创新  创新文化  创新制度  技术创新  
新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励  新制度要求工作人员的工作方式发生变化  新制度有严格公平的奖罚政策  员工们不能确定在新制度下其所能挣得的工资  

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