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提高企业知名度和美誉度 增强企业的凝聚力和吸引力 创造良好的关系和舆论环境 开拓市场, 促进企业发展 进行事件营销/活动营销
协调组织领导间的关系 树立组织形象 协调公关部门与其他部门关系 调动员工积极性,增强凝聚力
协调企业职工同事关系 协调职工与领导的关系 协调职工与企业的关系 协调企业与企业的关系
应充分发挥组织人员的主观能动性。 协调与外部环境的关系以增强公共组织系统的适应力和创新力。 协调内部纵横向的关系以增强公共管理系统的协作力和整合力。 协调内外部、纵横向的人际关系以增强公共估值的凝聚力和驱动力。 在解决问题的过程中既要注意微小变化,又要抓住关键问题。
协调员工之间的关系 增加员工福利 为员工创造发展空间 调节企业与社会的关系
协调员工之间的关系 增强职工福利 为员工创造发展空间 调节企业与社会的关系
知名度和美誉度 凝聚力和吸引力 关系和舆论 效益和发展 变革与创新
协调企业员工与员工之间的关系 协调企业管理与市场之间的关系 协调企业职工与领导之间的关系 协调企业职工与企业之间的关系
协调企业职工间 调节领导与职工 协调职工与企业 调节企业与市场
外部公众关系 顾客公众关系 媒介公众关系 内部公众关系
内部沟通,增强企业凝聚力 拓展企业外交影响力 宣传 政府部门政务公开
高凝聚力高生产率 高凝聚力低生产率 高生产率低凝聚力 低凝聚力低生产率
协调企业职工同事关系 协调职工与领导的关系 协调职工与企业的关系 协调企业与企业的关系
协调与外部环境的关系,增强行政系统的适应力、创新力 协调各种矛盾关系,防止小道消息产生和传播 协调内外部、纵横向的人际关系,增进行政系统的凝聚力、驱动力 协调内部纵横向的矛盾,以增强行政系统的协作力、整合力 协调工作矛盾,杜绝工作中出现偏差
向外发展, 向生产的广度进军 对外传播, 提高市场竞争力 横向联合, 向集团化方向发展 纵向挖潜, 向生产的深度进军