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在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是 ( ) 。

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主动性、参与性、创造性  积极性、主动性、创造性  积极性、参与性、实践性  创新性、实践性、能动性标准  
被动性  主动性  顺从性  激发性  
能充分发挥创新人员的主动性和创造性  有助于创新人员之间的相互学习和交流  保证创新活动的整体协调和统一  提高创新效率  可保持对创新费用和风险的直接控制  
能充分发挥创新人员的主动性和创造性  有助于创新人员之间的相互学习和交流  保证创新活动的整体协调和统一  有利于针对市场变化迅速作出反应  可保持对创新费用和风险的直接控制  
促进民族文化的繁荣   推动社会实践的发展   创造出有特色的文化   抵制民族虚无主义  
促进民族文化的繁荣   推动社会实践的发展   创造出有特点的文化   抵制民族虚无主义.  
能充分发挥创新人员的主动性和积极性  有助于创新人员之间的相互学习和交流  保证创新活动的整体协调和统一  有利于针对市场变化迅速作出反应  可保持对创新费用和风险的直接控制  
正式程度较高的创新组织  非正式程度较高的创新组织  较为灵活的创新组织  较为严格的创新组织  
效能性  自觉性  创造性  主动性  优越性  
正式程度较高的创新组织  非正式程度较高的创新组织  较为灵活的创新组织  较为严格的创新组织  
创新意识  创新人格  创新思维  创新力  
自觉性、积极性和公益性  主动性、积极性和创造性  竞争性、积极性和创造性  进取性、积极性和服务性  

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