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集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。 ( )

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实行劳动合同制度,依法签订劳动合同   颁布和实施劳动合同法   劳动者自觉履行义务   劳动者的主人翁地位  
劳动者   用人单位   国家和社会   农民工  
依法签订劳动合同   保障劳动者主人翁意识   建立和谐的劳动关系   自觉履行劳动者的义务  
集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度  加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件  加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共度难关  加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用  
依法签订的劳动合同   劳动者处于主人翁的地位   企业制订的规章制度   自觉履行劳动者的义务  
协同沟通  平等协商  集体合同制度  例会和年会  职工代表大会制度  
劳动合同制度、集体合同制度  劳动合同制度、职工代表大会制度  平等协商和集体合同制度  集体合同制度、职工培训制度  
进一步完善劳动合同制度  积极推进集体合同制度实施  加大劳动保障执法监察力度  完善劳动争议处理体制  
劳动合同制度、集体合同制度  劳动合同制度、职工代表大会制度  平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度  集体合同制度、职工培训制度  
劳动合同制度、集体合同制度  劳动合同制度、职工代表大会制度  平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。  集体合同制度、职工培训制度  
劳动者维护自身合法权益的重要依据   劳动者享有的重要权利   劳动者维护自身合法权益的重要途径   劳动者享受权利的前提  
是维护劳动者合法权益的重要保证   可以消除用人单位的违法违规行为   是劳动者享有权利的前提   是受到侵害劳动者直接向法院起诉的依据  
有利于协调劳动关系  加强企业的民主管理  维护职工合法权益  弥补劳动法律法规的不足  维护集体利益  
集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度  加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件  加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关  加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用  

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