是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据对于保护劳动者的权益尤为重要-X题卡

维护用人单位利益维护劳动者合法权益引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系建立和维护劳动执法制度

调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

保护劳动合同关系保护劳动者的合法权益维护劳动关系平衡保护用人单位的合法权益

企业用人单位劳动者用人单位和劳动者

帮助指导代替督促

维护全体公民的合法权益维护劳动者的合法权益维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合使按劳分配与公平救助得以实现

维护用人单位利益维护劳动者合法权益引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系建立和维护劳动执法制度

维护用人单位利益维护劳动者的合法权益坚持按劳分配与公平救助相结合坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

保护用人单位的合法权益保护劳动者的合法权益保护用人单位和劳动者的合法权益保护个体工商户的合法权益

劳动者用人单位企业用人单位和劳动者

用人单位依法享有自主用人的权利用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权劳动者的合法权益主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等，但不包括提请劳动争议处理的权利用人单位应当依法保障劳动者的合法权益

保护用人单位的合法权益保护劳动者的合法权益保护用人单位和劳动者的合法权益保护个体工商户的合法权益

企业用人单位劳动者用人单位和劳动者

确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过

20090918

书面合同形式确定下来20090918 体现劳动者的权利和义务是相互依存、不可分离、两者是统一的防止在劳动关系中出现用人单位侵犯劳动者合法权益的现象当劳动者的合法权益受到用人单位侵犯的时候，自觉地运用法律武器维护自己的合法权益

是维护劳动者合法权益的重要保证可以消除用人单位的违法违规行为是劳动者享有权利的前提是受到侵害劳动者直接向法院起诉的依据

劳动者用人单位双方当事人就业者

（）是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要。