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根据《工伤保险条例》规定，诊断和确认职业病的基本依据是什么?

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为了预防控制和消除职业病危害防止职业病保护劳 动者健康及其有关权益这是的立法依据
《劳动保护条例》  《劳动法》  《工伤保险条例》  《职业病防治法》  
为了预防控制和消除职业病危害防治职业病保护劳动者健康及其相关权益这是的立法依据
《劳动保护条例》  《劳动法》  《工伤保险条例》  《职业病防治法》  
2003年4月27日国务院颁布了并于2004年1月1日实施这是中国第一部专门的工伤保险行政法规标志着
《企业职工工伤保险试行办法》  《工伤保险条例》  《职业工伤与职业病致残程度鉴定》  《职业病范围和职业病患者处理办法规定》  
根据工伤保险条例的规定某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病其所在单位应当被诊断 为职业病之日起1
正确  错误  
依据工伤保险条例的规定提出工伤认定申请应当提交下列材料
家庭收入证明材料  工伤认定申请表  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  个人健康档案材料  
根据工伤保险条例的规定用人单位必须采用有效的职业病防护设 施并为劳动者提供个人使用的防护用品
依据工伤保险条例的规定职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害
10  15  30  60  
根据工伤保险条例的规定提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系 证明材料医疗诊断
正确  错误  
根据工伤保险条例的规定职工被鉴定为职业病所在单位应自鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政
根据工伤保险条例规定诊断和确认职业病的基本依据是
病人的职业史  职业病危害接触史和现场危害调查与评价  生产工艺和技术  临床表现以及辅助检查结果等  
根据工伤保险条例的规定某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病其所在单位应当自被诊断为职业病之日起1
工伤保险条例规定职工遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待 遇
2003年4月国务院颁布标志着中国新型工伤保险制度的基本确立
《企业职工工伤保险试行办法》  《职工工伤与职业病致残程度鉴定》  《工伤保险条例》  《治安管理处罚条例》  
依据工伤保险条例的规定对工伤保险待遇的说法不正确的是
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待  工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用需自己支付  工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理  
根据工伤保险条例的规定职工被鉴定为职业病所在单位应自鉴定为职业病之日起30日内向统 筹地区社会保险行
正确  错误  
根据工伤保险条例的规定提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系证明材料医疗诊断证
依据工伤保险条例的规定职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害
15  30  10  60  
根据工伤保险条例的规定职工被诊断为职业病所在单位应当自被诊断为职业病之日起内 向统筹地区社会保险行政
10 日  15 日  30 日  45 日  
根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享 受工伤医疗待遇
根据工伤保险条例的规定职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过

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