劳动关系运行中的突发事件的主要表现形式是（）。

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重大劳动安全事故重大生产质量问题重大劳动卫生事故重大劳动争议

是产权关系的表现形式主体具有特定性与劳动分工有直接联系资本与劳动力结合的表现形式

重大劳动安全卫生事故集体劳动争议团体劳动争议劳工问题劳资冲突

个体劳动争议集体劳动争议重大劳资冲突事件严重的经济性裁员重大劳动安全卫生事故

社会阶级利益劳资

是产权关系的表现形式主体具有特定性与劳动分工有直接联系资本与劳动力结合的表现力形式

重大劳动安全事故重大劳动卫生事故重大劳动争议劳动关系冲突

涉及劳动者权利的维护内容通常由法律规定和认可主要涉及劳动关系各方义务的规定法律表现形式为劳工标准

重大劳动安全卫生事故集体劳动争}义团体劳动争议劳工问题劳资冲突

劳动关系运行效益社会责任企业形象

重大劳动安全卫生事故集体劳动争议团体劳动争议其他突发事件劳资冲突

劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

是产权关系的表现形式主体具有特定性与劳动分工有直接联系资本与劳动力结合的表现形式

劳动关系劳动争议劳动权利经济关系

劳动合同劳动能力组织结构劳动行为

早期工业化时代的劳动关系管理时代的劳动关系冲突的制度化时期的劳动关系成熟的劳动关系时期

企业经营不善，申请破产因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议 A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准