培训设计策划阶段的主要工作包括( )。

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设计策划工艺方案施工图设计初步设计设计计划

建筑设计策划环境设计策划装修服务策划小区规划策划

确定培训需求并经过评审和确认确定培训内容选择适宜培训方式明确培训的制约条件为培训结果评价和过程监督确定准则

收集培训需求确定培训内容选择培训提供者选择培训方式

管理策划项目目标论证设计策划合同策划

收集培训需求信息确定培训内容为培训的过程监督和评价效果确定准则对培训实施动态管理选择培训提供者

投资机会研究初步可行性研究可行性研究项目评估及决策工程项目的初步设计

可行性研究项目评估及决策初步设计施工图设计工程项目计划的制定

收集培训相关资料比较目标与现状之间的差距分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具对培训计划进行检讨，发现偏差公布培训计划，跟进培训计划落实

预可行性研究可行性研究项目评估与决策初步设计总结评估

策划、开发培训项目制定实施培训计划从事企业经营管理工作培训咨询和教学活动从事企业人力资源管理工作

初步设计设计计划工艺方案设计策划施工图设计

培训需求的确定培训设计策划提供培训评价培训结果

培训需求的确定培训设计策划提供培训评价

设计各部门的质量职责设计工作各有关方的衔接建立设计经理质量责任制设计评审设计策划

从现有条件和能力出发量化策划目标方案要齐全、各具特色精心编写策划书

从现有条件和能力出发量化策划目标方案要齐全、各具特色精心编写策划书

培训需求的确定培训设计策划提供培训评价