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一个企业对为自己企业目标的实现而付出劳动的一种回报或酬谢称为( )。

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信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素   企业不能以营利作为自己的经营目标   企业的信誉和形象是企业的一种无形资产   企业必须领先技术创新形成自己的竞争优势  
社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式  社会公益活动,是一种宣传手段  社会公益活动是一种团体性的盈利活动  社会公益活动是收费的服务  
按劳分配只是一个抽象的原则,在现实生活中是不存在的  按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的  按劳分配的实行只有经过一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬  按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的  
要有真正属于自己的人生目标和生活信念。   责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。   对自己的人生的责任心是其余一切责任心的根源。   尽责是生命意义的一种实现和所获得的心灵满足。  
内部控制是一个实现目标的程序及方法  内部控制本身就是企业应该实现的一个目标  内部控制为企业目标实现能提供绝对保证  内部控制要由企业中各级人员实施与配合  
连续性是这类企业的一个特征  实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现  这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业  这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功  
市场优势  竞争优势  企业优势  产出优势  
实现劳动关系稳定  预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷  实现企业目标与员工目标的高度一致  
制定正确的计划  制定灵活的计划  制定长期和短期计划  不断否定计划  

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