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预期管理是如何利用了预期自我实现的原理,具体表现在什么地方?

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能客观地了解自己的能力与意见(自我认识)  能整体接纳自己优缺点(自我悦纳)  能坚定不移地朝着自我的目标迈进,尽全力采取积极的行动以达到自我实现(自我实现)  能统整自己的各种属性,并明确地加以认识,能区别自己和别人承担的角色责任(角色认同)  

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