首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
属于战略范畴的是( )。
查看本题答案
包含此试题的试卷
人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
以下属于竞争战略范畴的是
一体化战略
暂停战略
剥离战略
差异化战略
对于在我们的每一项事业领域里应当如何进行竞争的回答属于下列哪种战略的范畴
公司层战略
事业层战略
职能层战略
研发战略
在组织战略管理中以下哪项不属于组织整体战略范畴
技术领先
成本领先
适应(顾客) 战略
组织环境研究
企业的行为属于战略性性投资范畴
并购重组
建设新厂房
战略合作
技术和服务人员的招募和培养
产品工艺质量改进
下列选项中不属于狭义财务战略范畴的是______
资本结构决策
筹资来源决策
股利分配决策
资金管理战略
市场营销战略属于范畴
职能战略
总体战略
促销战略
成本战略
企业经营目标属于企业文化范畴它对企业发展具有方向性战略性长期性的制约作用
战略确定了企业的发展方向从这一角度而言下面属于战略的范畴
巩固目前的地位
开发新产品
拓展新市场
实施多元化经营
下列各项不属于生存重建战略范畴的是
管理重建
人员重建
财务重建
营销重建
下列关于蓝海战略的说法中正确的有
蓝海战略更多地涉及公司管理的范畴
蓝海战略绝非局限于业务单位战略或竞争战略的范畴
蓝海战略着重于企业产业和市场边界的重建
蓝海战略更多地涉及公司战略的范畴
企业战略的管理范畴不包括
总体战略
职能战略
业务战略
对策战略
对于在我们的每一项事业领域里应当如何进行竟争的回答属于下列哪 种战略的范畴
公司层战略。
事业层战略。
职能层战略。
研发战略。
以下属于竞争战略范畴的是
一体化战略
暂停战略
剥离战略
差异化战略
非价格竞争就是通过进行的竞争非价格竞争战略种类很多只要是不属于 价格竞争战略都可以纳人非价格竟争战略
成本降低
产品改造
产品差异化
税费优惠
下列属于职能战略范畴的有
质量战略
财务战略
信息战略
技术战略
下列属于企业总体战略范畴的有
一体化战略
暂停战略
剥离战略
差异战略
战略管理被视为一种具体计划类型属于范畴
长期计划
中期计划
短期计划
程序性计划
区域定位不属于战略指导思想的范畴
下列属于职能战略范畴的有
产品战略
财务战略
信息战略
技术战略
产品策划属于市场营销战略策划的范畴
热门试题
更多
计件工资的计算方式是货币工资=
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性简称为
收入政策在社会经济中具有的作用不包括
边际产量MP用公式表示为
一定社会发展阶段所能够拥有的就是消费的支付能力
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比判断正确的是
均衡价格论是由提出的
从视角观察劳动力市场的供求运动决定着工资
是政府通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
增长差距性失业和周期性失业具体表现为
实际工资是经价格指数修正过的货币工资用以说明工资的实际购买能力其计算公式为
从生产要素投入的视角观察劳动力市场供求运动调节着
扩张性的货币政策和紧缩性的货币政策在就业与收入的宏观调控中属于
是政府运用财政预算来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策
计时工资中工资标准乘以实际工作时间等于
AP与MP的交点为的最大值
劳动力需求的自身工资弹性是变动对工资率变动的反应程度
对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比判断正确的是
是指企业在某一特定时期内在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量
从世界各国来看基尼系数时表示收入差距非常小
是指政府以控制货币供应量为手段通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间在劳动交换过程中所体现的反映社会经济特征之一的
劳动力市场的主体由相互对立的构成
劳动力供给弹性是变动对工资率变动的反应程度
经济周期研究者们提出
实际工资的计算公式是
劳动力市场的是指劳动力市场所维护反映和调节的经济利益的性质
资源的有限性称为的稀缺性
劳动经济__用实证研究方法研究现象
最低劳动标准最低社会保障工会权利义务三个制度结构会受到保护
热门题库
更多
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)
邮政业务营销员
网络营销师资格考试
物业管理师
物业管理员