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它是可以通过各种测试提前预测得出来的 它并非完全固定不变的 他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 它产生于-一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础 它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
职业生涯通道 职业生涯发展阶段 职业生涯管理 职业生涯锚
它是能够通过各种测试提前预得出来的 它并非完全固定不变的 他强调个人水平、动机和价值观三方面的相互作用与整合 它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础 它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
它是可以通过各种测试提前预得出来的 它并非完全固定不变的 他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础 它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
职业生涯通道 职业生涯发展阶段 职业生涯锚 职业生涯管理
职业生涯管理 职业生涯通道 职业生涯发展阶段 职业生涯锚
具体化阶段 明细化阶段 实施阶段 巩固阶段 退休准备阶段
所谓职业锚,又称职业系留点。 职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 是自我意向的一个习得部分。 职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,一旦产生便不会改变。
双趋式冲突 趋避式冲突 多重趋避式冲突 双避式冲突
职业生涯管理 职业生涯通道 职业生涯发展阶段 职业生涯锚
职业生涯管理 职业生涯通道 职业生涯发展阶段 职业生涯锚
利率上升到一定程度后,无论如何增加,人们都不会选择持有货币 利率下降到一定程度后,无论如何降低,人们都愿意持有货币 由于交易动机存在,无论利率如何变化,人们都会持有一定量的货币 由于预防动机的存在,无论利率如何变化,人们都会持有一定量的货币
职业生涯锚 职业生涯通道 职业生涯管理 职业生涯发展阶段