你可能感兴趣的试题
小王不得不去次等劳动力市场就业 小王是通过劳动力市场实现就业的 小王领取的是效率工资 小王不可能再回到优等劳动力市场就业
交易对象的难以衡量性 交易条件的复杂性 交易的延续性 出售者地位的不利性
高中毕业生的市场工资水平上涨 大学学费上涨 上大学的人数增加 大学毕业生的市场工资水平上涨
机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
企业支付的这种高工资称为绩效工资 这种高工资有助于吸引生产率更高的员工 这种高工资有助于降低员工的离职率 这种做法在员工期望与企业保持长期雇用关系的情况下更有意义
机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
小王不得不去次等劳动力市场就业 小王是通过劳动力市场实现就业的 小王领取的是效率工资 小王不可能再回到优等劳动力市场就业
机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
小王不得不去次等劳动力市场就业 小王是通过劳动力市场实现就业的 小王领取的是效率工资 小王不可能再回到优等劳动力市场就业
企业支付的这种高工资称为绩效工资 这种高工资有助于吸引生产率更高的员工 这种高工资有助于降低员工的离职率 这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
上大学的心理成本越低 大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多 上大学期间的劳动力市场工资水平越高 上大学的学费越低 大学毕业后工作的年限越长
交易对象难以衡量性 交易复杂性 交易延续性 出售者地位不利性
交易对象的难以衡量性 交易条件的复杂性 交易的延续性 出售者地位的不利性
企业支付的这种高工资称为绩效工资 这种高工资有助于吸引生产率高的员工 这种高工资有助于降低员工的离职率 这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
高中毕业生的市场工资水平上涨 大学学费上涨 上大学的人数增加 大学毕业生的市场工资水平上涨
小王不得不去次等劳动力市场就业 小王是通过劳动力市场实现就业的 小王领取的是效率工资 小王不可能再回到优等劳动力市场就业
高中毕业生的市场工资水平上涨 大学学费上涨 上大学的人数增加 大学毕业生的市场工资水平上涨
交易对象难以衡量性 交易复杂性 交易延续性 出售者地位不利性
企业支付的这种高工资称为绩效工资 这种高工资有助于吸引生产率更高的员工 这种高工资有助于降低员工的离职率 这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系