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被鉴定为九级工伤,离职后单位给予我10个月本人工资的赔偿,合理吗?咨询电话多少?

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16个月的当地职工上年度月平均工资  16个月的本人工资  14个月的当地职工上年度月平均工资  14个月的本人工资  
16个月本人工资,14个月本人工资,12个月本人工资,10个月本人工资  14个月本人工资,12个月本人工资,10个月本人工资,8个月本人工资  12个月本人工资,10个月本人工资,8个月本人工资,6个月本人工资  10个月本人工资,8个月本人工资,6个月本人工资,4个月本人工资  
16个月的当地职工上年度月平均工资  16个月的本人工资  14个月的当地职工上年度月平均工资  14个月的本人工资  
22个月本人工资  20个月本人工资  18个月本人工资  
一级伤残为24个月的本人工资  二级伤残为20个月的本人工资  三级伤残为16个月的本人工资  四级伤残为12个月的本人工资  
保留劳动关系,退出工作岗位  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为26个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资  从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇  基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额  
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位  职工囚工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为20个月的本人工资  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金  
16个月的当地职工上年度月平均工资  16个月的本人工资  14个月的当地职工上年度月平均工资  14个月的本人工资  
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为20个月的本人工资,三级伤残为18个月的本人工资,四级伤残为12个月的本人工资  职工因工致残被鉴定为一级至多级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额  

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