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16个月的当地职工上年度月平均工资 16个月的本人工资 14个月的当地职工上年度月平均工资 14个月的本人工资
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为19个月的本人工资 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资65% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 从工伤保险基金按月支付伤残津贴 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 职工囚工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为20个月的本人工资 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
16个月的当地职工上年度月平均工资 16个月的本人工资 14个月的当地职工上年度月平均工资 14个月的本人工资
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，原则为刘某21个月工资 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，原则为刘某23个月工资。 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，原则为刘某工资的85% 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，原则为刘某工资的80%
保留劳动关系、退出工作岗位 从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 企业按月支付伤残津贴 从工伤保险基金按月支付伤残津贴 工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
保留劳动关系，退出工作岗位 领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金 按月领取工伤保险基金支付伤残津贴 由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85% 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85% 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
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