强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是（）o

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项目管理知识体系应用领域知识、标准与规章制度以项目为手段对日常运作进行管理处理人际关系技能

知识处理人际关系的技巧意识经营技能领导技能

专业知识提升从专业知识,业务技能与工作态度三方面进行培训与开发知识和意识,经营技能和领导技能如何处理人际关系

项目管理知识体系应用领域知识，标准与规章制度以项目为手段对日常运作进行管理处理人际关系技能

高级管理人员监督管理人员专业技术人员操作人员

高级管理人员专业技术人员督导管理人员操作人员

决策管理人员监督管理人员专业技术人员操作人员

经营技能专业知识提升知识和意识领导技能如何处理人际关系的技巧

决策管理人员监督管理人员专业技术人员操作人员

高级管理人员监督管理人员专业技术人员操作人员

管理知识与技能专业知识的提升如何处理人际关系等实务技巧领导技能知识和意识

基础知识教育专业知识培训操作技能培训价值观以及文化培训管理知识教育

积极的价值观扎实的专业知识广博的知识面专业的管理知识熟练的人际关系处理技能

决策管理人员监督管理人员专业技术人员操作人员

专业知识的提升人际关系处理实务领导技能经营技能知识和意识

专业知识业务技能管理知识管理技能领导技能

专业知识的提升知识和意识如何处理人际关系管理知识与管理技能

管理知识、专业知识、专业技能管理知识、专业知识、评价技巧管理知识、专业知识、执行技能管理知识、专业知识、培训技能评估知识、专业知识、专业技能

项目管理知识体系应用领域知识标准与规章制度以项目为手段对日常运作进行管理处理人际关系技能