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目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
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管理学《管理学基础》真题及答案
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由美国管理学家德鲁克提出的以自我管理为中心的管理模式是
目标管理
常规管理
民主管理
平行管理
目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的
美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了
目标管理
组织管理
权变管理
行为管理
目标管理是1954年美国著名管理学者在其著作管 理的实践中首先提出的
西蒙
德鲁克
泰勒
麦克里兰
在常用的几种班级管理模式中源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是
常规管理
平行管理
民主管理
目标管理
由美国管理学家德鲁克提出来的班级管理模式是
民主管理
常规管理
平行管理
目标管理
美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了管理革命一书提出目标管理思想他强调影响企业健康发展的所有
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克提出的.
美国著名管理学家在20世纪50年代提出了目标管理MBO的思想
德鲁克
马斯洛
梅奥
弗洛伊德
班级目标管理是由美国管理学家提出的
埃拉克莫斯
赫尔巴特
马卡连柯
德鲁克
1954年美国著名管理学家德鲁克在管理实践中提出的主张及思想是
质量管理
目标管理
过程管理
案例管理
目标管理是由美国管理学家首先提出的
戴明
孔茨
彼得·德鲁克
西蒙
目标管理由美国管理学家提出
德鲁克
马卡连柯
皮亚杰
布鲁纳
班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家提出的
马卡连柯
德鲁克
皮亚杰
夸美纽斯
目标管理MBO是由美国管理学家于1954年明确提出的
美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以为中心的管理
美国管理学家德鲁克提出的管理理论是
民主管理
目标管理
平行管理
常规管理
目标管理是美国管理学家__1954年提出的
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