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劳动者 用人单位 保险公司 人力资源社会保障行政部门
用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位 对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置 对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察 对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康检查和连续的、动态的医学观察 记录职业接触史及健康变化,评价劳动者健康变化 记录职业危害因素的关系。
进行健康检查和医学观察 组织救治和医学观察 组织救治、进行健康检查和医学观察
进行健康检查和医学观察 组织救治和医学观察 组织救治、进行健康检查和医学观察 进行健康检查
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位; 对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置; 对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察; 对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
用人单位 卫生行政部门 劳动者个人 用人单位或劳动者个人根据责任性质共同
劳动者个人 用人单位 劳动者个人和用人单位共同 劳动者个人或者用人单位
对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康检查和连续的、动态的医学观察 记录职业接触史及健康变化,评价劳动者健康变化与职业危害因素的关系。 以上全部