一段时期以来，有些地方在考察任命干部时，不看德、能、勤，只看上报的材料和数字指标，于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。这种考察干部的过程没有（） ①坚持对人民负责原则 ...

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目前有的地方考察任命干部时不看德能勤绩只看上报材料和数据指标于是出现了弹簧数据无据数据说大话说假话的

①②　 ③④　 ①②③④　 ①②④

一段时期以来有些地方在考察任命干部时不看德能勤只看上报的材料和数字指标于是出现了弹簧数字无据数字说大

坚持对人民负责原则坚持求真务实的工作作风坚持公民在法律面前一律平等的原则坚持权利与义务相统一原则

严格执行干部考察考核制度全面考察表现既重政绩又重政德

德.才.勤.绩.廉德.能.才.绩.廉德.能.勤.才.廉德.能.勤.绩.廉

考核团干部的内容主要包括德能勤绩廉五个方面

考察党政领导职务拟任人选必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求全面考察其注重考察工作实

政治立场和工作表现德、能、勤、绩德、能、勤、绩、廉

有些地方在考查任命干部时不看德能勤只看上报的材料和数字指标于是出现了弹簧数字无据数字说大话说假话现象

①②④ ①②③ ①③④ ②③④

考察党政领导职务拟任人选必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求全面考察其德.能.勤.绩.

和廉灵

严格执行干部考察考核制度全面考察德能勤绩廉表现既重政绩又重

廉洁自律能力政德

考察党政领导职务拟任人选必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求全面考察其德能勤绩廉

考核应当根据干部现任拟任职务的要求全面历史地考察其德能勤绩体注重考察

思想政治素质科学文化素质工作实绩作风情况

一段时期以来有些地方在考察任命干部时不看德能勤只看上报的材料和数字指标于是出现了弹簧数字无据数字说大

①② ①③ ②③ ②④

有的干部干实事不积极一门心思虚报数字夸大政绩群众称之为官出数字有的地方考查干部不看实绩看数字群众称之

混淆了事物的性质，不分主流和支流不讲真理客观性，只凭主观感觉否定了认识的目的，夸大了思维的作用只看现象，不看本质

坚持德才兼备以德为先的用人标准把干部的_____放在首要位置

德能勤绩

一段时间以来有些地方在考察任命干部时不看德能勤只看上报的数字和材料于是出现了弹簧数字无数据字说大话说

①② ②④ ②③ ①②

目前有些地方在考察任命干部时不看德能勤只看上报的材料和数字指标于是出现了弹簧数字无据数字说大话说假话

①② ②③

考察党政领导职务拟任人选必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求全面考察其

德能勤绩廉

考察干部要全面深入了解德能勤绩效的表现情况

考察党政领导职务拟任人选.必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求.全面考察其.注重考察工

政治立场和工作表现德、能、勤、绩德、能、勤、绩、廉生活作风

21.一段时期以来有些地方在考察任命干部时不看德能勤只看上报的材料和数字指标于是出现了弹簧数字无据数

①② ①③ ②③ ②④

一段时期以来有些地方在考察任命干部时不看德能勤只看上报的材料和数字指标于是出现了弹簧数字无据数字说大

②③ ①③ ①② ②④

一段时期以来，有些地方在考察任命干部时，不看德、能、勤，只看上报的材料和数字指标，于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。这种考察干部的过程没有（） ①坚持对人民负责原则 ...

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一段时期以来，有些地方在考察任命干部时，不看德、能、勤，只看上报的材料和数字指标，于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。这种考察干部的过程没有（ ） ①坚持对人民负责原则 ...

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一段时期以来，有些地方在考察任命干部时，不看德、能、勤，只看上报的材料和数字指标，于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。这种考察干部的过程没有（） ①坚持对人民负责原则 ...