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护理道德的原则是
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社区护理总题库《医学伦理道德》真题及答案
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关于医学道德的原则说法错误的是
医学道德是衡量医务人员职业道德水平的尺度
医学道德分为基本原则和具体原则
基本原则是我国特有的
具体原则是我国特有的
临床护理工作的道德原则是
尊重患者原则
热爱专业,安心本职的原则
密切合作,协同一致的原则
全面考虑,维护社会公益原则
最佳护理方案或最优化的护理原则
护理道德的基本原则是
救死扶伤
增进健康
预防疾病
促进康复
避免伤害
以下关于护理道德基本原则的理解正确的是
自主原则实质是尊重护士的自主权利
不伤害原则的意义在于消除任何医疗及护理伤害
公平原则是指将医疗资源平均分给每一位患者
行善原则,强调一切为患者的利益着想
对昏迷、婴幼儿等患者,护士应为其做出决定
根据注册消防工程师管理规定公安部第143号令注册消防工程师应恪守职业道德关于注册消防工程师职业道德原
职业道德的原则是树立服务意识,提升服务质量
职业道德的原则是指引职业道德行为的发展方向
职业道德的原则是职业道德体系的核心
职业道德的原则是处理职业关系最基本的出发
护理道德规范体系包括
护理道德原则
护理道德理论
护理道德规范
护理道德实践
护理道德范畴
临床护理工作的道德原则是
尊重患者原则
热爱专业,安心本职的原则
密切合作,协同一致的原则
全面考虑,维护社会公益的原则
最佳护理方案或最优化的护理原则
关于医学道德的原则说法错误的是
医学道德是衡量医务人员职业道德水平的尺度
医学道德分为基本原则和具体原则
基本原则是我国特有的
具体原则是我国特有的
护理道德的原则是
不伤害原则,互利原则,平等原则,遵从原则
不伤害原则,行善原则,平等原则,互利原则
不伤害原则,行善原则,公正原则,尊重原则
平等原则,主动原则,行善原则,尊重原则
协调原则,公正原则,尊重原则,进取原则
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护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查这种质量控制手段属于
下列不属于正式沟通的优点的是
组织文化形成源于实践又服务于实践作为一种实践工具而存在的特点指的是
设计和培育护理文化要体现护理专业的个性以及医院文化特色此处描述的是护理组织文化的
主要适用于危重病人多护理工作量大专科性强的排班方式为
护理组织文化的核心是
的本质在于解决各方面的矛盾使整个组织和谐一致使每一个部门单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致
实行集中政策分散经营集中领导下的分权管理的是
为一组病人提供护理指的是
当前我国正处于老龄化进程的阶段是
同期控制包括
根据影响划分冲突可以分为
管理过程中在计划实施前采取预防措施防止问题的发生而不是在实施中出现问题后的补救这种控制类型称为
按照组织设计要求决定组织的层次及部门结构形成层次化的组织管理系统属于组织设计步骤中的
建设性冲突是指冲突双方一致由于手段或认识不同而产生的冲突这种冲突对组织效率有积极作用
强调以病人为中心由一位责任护士运用护理程序的工作方法指的是
按内容划分的冲突包括
直线-参谋型组织结构的优点是
能否正确掌握和充分运用谈话的技巧对管理者能否有效地进行科学管理至关重要下列不属于谈话技巧的是
组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的才能保证组织的正常运转所描述的组织设计原则是
护理管理者在编设和使用护理人员时应在保证优质高效的基础上减少人力成本的投入描述的是护理人员编设的
分部制组织结构的优点是
冲突人际关系观点建立于
下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有
在最终组织设计的结果中用以说明组织内部的某一特定职位的责任义务权力及工作关系的书面文件称为
下列属于反馈控制的措施是
护理组织文化量性内容包括
接收者障碍包括
冲突观念的观点认为对于所有组织来说冲突都是与生俱来的组织应当接纳冲突
属于前馈控制的是
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