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对服务人员的能力要求包括:观察能力、()、记忆能力与交际能力。

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观察能力  记忆能力  思维能力  劝说能力  
招聘服务人员只考虑其服务能力的大小  招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣  培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训  服务培训应是全员的培训  
具备良好的记忆力  具备良好的观察力  具备较强的交际能力  有模仿力  
观察力、理解力、记忆力  观察力、计算能力、思维能力  理解力、计算能力、思维能力  理解力、音乐能力、记忆力  思维能力、音乐能力、记忆力  
语言交际能力  业务操作技能  知识面  外语水平  
决策能力  观察力  记忆力  思辨力  组织能力  
敏锐的观察力和准确的记忆力  独立的思维能力  良好的社会适应能力  善于沟通的能力  娴熟的操作能力  
语言交际能力  业务操作能力  销售能力  知识面  

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