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下列说明现代管理的系统原理的是()
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儿科护理主管护师(中级)《A1/A2型题》真题及答案
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现代管理学中最基本最重要的一个原理是
系统原理 人本原理
动态原理
效益原理
机械原理
现代管理的基本原理包括和
以下不属于现代管理基本原理的是
效益原理
人本原理
动态原理
系统原理
目标原理
1985年何钟秀在现代管理学概论中提出了4条原理指
系统原理
动态原理
封闭原理
人本原理
效益原理
现代管理的系统原理包括
系统要素、结构、功能原理
集体协作原理
放大原理
异途同归原理
开放的、动态平衡原理
现代管理的系统原理包括
人本原理
放大原理
个体能力开发原理
集体协作原理
现代管理学中最基本最重要的一个原理是
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
机械原理
1954年彼得·德鲁克出版科学管理原理标志着现代管理学诞生. 彼得·德鲁克是第一个提出管理学概念的人
系统原理是现代管理学的一个基本原理即用系统论的观点理论和方法来认识和处理管理 中出现的问题下列原则中
反馈原则
能级原则
整分合原则
封闭原则
现代管理的基本原理包括系统原理__________动态原理和__________
现代管理的系统原理包括
个体能力开发原理
集体协作原理
人本原理
系统要素、结构、功能原理
现代管理学原理的主要内容有哪些
孔茨等人认为法约尔是现代管理理论的__法约尔提出的许多概念 术语及原理在现代管理学中被普遍地继承和运
现代管理学的一个最基本原理是
预防原理
人本原理
强制原理
系统原理
是现代管理学中最基本最重要的一个原理是指运用系统的观点和系统分析的方法去解决和处理管理中的实际问题的
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
以上均不是
现代管理的基本原理不包括
效益原理
人本原理
动态原理
系统原理
激励原理
下列不属于现代管理的基本原理是哪项?
系统原理
人本原理
责任原理
效益原理
现代管理的基本原理包括
人本原理
系统原理
效率原理
权变原理
反馈原理
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展.
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在实施健康教育计划或评价过程中目标人群失访比例过高会造成偏倚从而影响评价结果其中失访比例过高是指超过
计划工作的核心问题包括
属于封闭式提问的是
对于被动发展阶段的描述正确的是
以下不属于危害健康行为的特点的是
管理的核心职能为
糖尿病患者健康教育内容不包括
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力指的是
健康信息的特点不包括
直线型组织结构的局限性是
以下教育形式中不属于门诊教育的是
属于顺应的适应形式是
适用于了解对方感觉态度等真实情况的提问方式是
抗菌药物的作用机制错误的是
领导系统的四要素是领导者被领导者和
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下列关于组织文化说法错误的是
对于主动发展阶段的描述正确的是
冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段
健康教育诊断的基本步骤中管理与政策诊断的核心内容是
护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应
根据格林模式健康教育诊断的基本步骤中不包括
把被控系统的执行结果与预期的目标及标准进行对照检查从而发现问题采取纠偏措施此方法属于
患者陈某关节置换术后医生针对陈某的情况以医嘱的形式对陈某的康复计划包括活动方式活动量等给予指导这种健康教育材料称为
发生重大医疗过失行为医疗机构应当在规定的时限向当地卫生行政部门报告重大医疗过失行为是指下列哪种情形
医院感染监测可分为
高度危险性物品灭菌时包内化学指示物应置于
医院感染管理专职人员的配备1000张床位以上的大型医院
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12~13岁直至成年阶段的个人所处的行为发展阶段是
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