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目标不是一成不变的,一般来说,什么应保持 一定的稳定性
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外科护理高级职称总题库《护理管理(二)》真题及答案
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依据权变原则企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正比较看来企业的长期目标应保持一定的稳定性短期目
劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的因此劳动定额水平的先进合 理性也是相对的而不是一成不变的
种有着极大的稳定性一般来说是不会改变的
职业素质的稳定性特征是是指职业素质一经形成就会在个性品质中一成不变
一般来说特质的稳定性是呈线性逐步增长的
企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正比较看来企业的长期目标应保持一 定的稳定性短期目标应保持一
一般来说通过降低水活度可提高食品稳定性
依据权变原则企业目标要根据外部环境的变化及时高速与修正企业的长期目标应保持一定的稳定性 短期目标应保
为保证饮食产品价格的相对稳定性一般来说产品每次的调价幅度应保持在__________ 以内
为保证饮食产品价格的相对稳定性一般来说产品每次的调价幅度应保持在______以内
2%
5%
8%
10%
工作定额制定后应
频繁修改
一成不变
适时修订
保持相对稳定
一般来说我们将耐火度不低于1580oC的无机非金属材料称为耐火材料耐火材料在高温下具有一定的荷重软化
地质构造和岩体结构对岩质边坡影响十分明显下列说法不完全正确的是
在区域构造比较复杂、新构造运动比较活跃的地区,边坡稳定性一般较差
一般来说,水平岩层的边坡稳定性较好,但存在陡倾的节理隙,易形成崩塌和剥落
一般来说,同向反倾的岩质边坡的稳定性比反倾的差,易形成切层滑坡
一般来说,结构面或岩层倾角越陡,稳定性越差
一般来说固定化酶相对于游离酶其稳定性会
偏移
提高
下降
不变
客户的潜在需求具有相对稳定性是指它在是一成不变的
文化并不是一成不变的它是一定社会环境与自然环境的产物随着环境的变化而变化
长期目标应保持一定的灵活性短期目标要保持一定的稳定性
有些组织目标不是一成不变的一般来说应保持一定的稳定性
利润目标
短期目标
中期目标
长期目标
目标不是一成不变的一般来说应保持一定的稳定性
利润目标
短期目标
中期目标
长期目标
有些组织目标不是一成不变的一般来说应保持一定的稳定性
利润目标
短期目标
中期目标
长期目标
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人是具有多种需要的复杂的社会人是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础
功能制护理的优点不包括
根据领导行为四分图理论对成熟的护士最适宜采取的领导方式是
医院机构要分成有上下等级关系的部门层级反映了系统特性的
某医院内科病房有床位40张床位使用率为90%平均护理时数为3.3小时每名护士每天工作8小时机动编制数占20%该内科病房应编护士数为
设计和培育护理文化要体现护理专业的个性以及医院文化特色此处描述的是护理组织文化的
由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为
下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论
下列不属于领导职能一般特点的是
在现代管理学中管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程被称为
需要层次论认为人的最低层次需要是
为了达到管理优化的目的提高管理效益必须对管理进行充分的系统分析这就是管理的
组织创新重要的来源是
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组织图不提供下列哪种信息
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领导生命周期理论认为最有效的领导风格是
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参加集体决策的成员面对面地接触全部意见提出来之前成员之间不进行讨论所有方案都提出之后再进行讨论直到达成一致意见这种决策法称为
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四象限时间管理法的两个维度是指事情的
制订总目标程序属于目标管理的
下列哪项不是目标管理的基本过程
下列哪项不属于正式组织的特点
根据双因素理论下列属于激励因素的是
下列关于护理人员编设原则不正确的是
在职护理人员专业技术培训的主要方法是
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