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工作定额制定后,应()。

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劳动定额、设备定额、费用定额  物资定额、流动资金定额  A、B均为正确选项  以上都不是  
修理工时定额  修理间隔期  修理复杂系数  修理周期  
定额的制定和修订  做好原始记录工作  正确选择各种分配方法  材料物资的计量、收发、领退和盘点  成本计划的制定和修订  
旋转电机的定额分为连续工作制、短时工作制、周期工作制定额 3种  旋转电机的定额分为连续工作制、 短时工作制、 周期工作制和非周期工作制定额4种  旋转电机的定额分为连续工作制、短时工作制、周期工作制、非周期工作制、离散恒定负载和转速工作制定额、等效负载定额 6种  
工作定额应该先进合理  工作定额应经常变动  工作定额应是平均操作能力的员工轻易达到的指标  工作定额应有严肃性  工作定额应该难以达到  
劳动定额的对象是劳动者的劳动量  劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量,它只限制有效的劳动  劳动定额是在生产或工作进行之前预先制定的  劳动定额是在一定条件下制定的,劳动定额不能脱离具体的生产、技术、组织条件  劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额  
工作定额应当先进合理  工作定额应经常变动  工作定额应是平均操作能力的员工可轻易达到的指标  工作定额应有严肃性  
定额的制定应该迅速及时  制定的劳动定额应完整齐全  定额的制定反映市场行情  制定的劳动定额应先进合理  
定额的制定与修订  做好原始记录工作  正确选择各种分配方法  材料物资的计量、 收发、 领退和盘点  
经验估工定额  统计定额  类推比较定期  技术定额  工作定额  
劳动定额  期量标准  流动资金定额  设备定额  
必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件  制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以 提供的条件  劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限  符合劳动安全卫生要求  制定、修订劳动定员定额的程序必须合法  
科学制定定额  组织执行定额  重点控制定额  及时修订定额  
在产品按定额成本计价法  定额比例法  在产品安所耗原材料费用计价法  在产品按固定成本计价法  
定额的制定与修订  做好原始记录工作  正确选择各种分配方法  材料物资的计量、 收发、 领退和盘点  成本计划的制定和修订  
定额的制定应该迅速及时  制定的劳动定额应完整齐全  定额的制定反映市场行情  制定的劳动定额应先进合理