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依法设置原则 从严约束国有企业原则 有利于减员增效原则 企业根据需要自主设置原则
优化调整实现减员提效 改进绩效实现减员增效 规范用工实现减员增效
依法设置原则 从严约束国有企业原则 有利于减员增效 企业根据需要自主设置原则
产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 把改革同改组、改造、加强管理结合起来 抓大放小，对国有企业实施战略性改组 鼓励兼并、规范破产、下岗分流，减员增效和实施再就业工程
新公司的成立 现有职位因种种原因发生空缺 公司业务不断扩大 调整不合理的职工队伍 公司减员增效
从技术源头上降成本 从推进机制创新降成本 从推进减员增效降成本 从改进管理方式上降成本 切实降低资金使用成本
减员增效 转换经营体制 建立和完善现代企业制度 推行股份合作制
是国有企业改革的重要内容 是国有企业改革的方向 是提高企业经济效益的关键 损害了人民的目前和长远利益
是国有企业改革的重要内容 是国有企业改革的方向 是提高企业经济效益的关键 损害了人民群众的目前和长远利益
减员增效 转换经营体制 建立和完善现代企业制度 推行股份合作制
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