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平衡理论是（）于1946提出的。

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海德提出的著名理论是

模仿与社会学习理论侵犯一挫折假说本能论态度改变的劝说情景模式平衡理论

巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有

新型领导能力理论非正式组织理论权威接受理论社会人理论组织平衡理论

钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论的主要观点是什么

认知平衡理论是心理学家海德在提出的

1945年 1946年 1947年 1948年

态度改变的平衡理论的提出者是

海德罗特韦纳费斯廷格

海德提出了有关态度改变的理论称为

认知失调理论三阶段论社会交换论平衡理论

梅奥在总结霍桑试验的基础之上提出的组织理论有

非正式组织理论新型领导能力理论权威接受理论社会人理论组织平衡理论

平衡理论是谁提出的

阿西海德谢里夫查容克

海德提出的有关态度改变的理论称为

认知失调理论三阶段论社会交换论平衡理论

物质平衡理论

海德提出的著名理论是

侵犯-挫折假说态度改变的劝说情景模式本能论模仿与社会学习理论平衡理论

马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中提出了

双因素激励理论动态平衡理论需要层次理论 X理论和Y理论

提出牵制与平衡理论以削弱立法机关权力的是

汉密尔顿洛克孟德斯鸠卢梭

什么是平衡理论

最早提出了色彩平衡理论

孟谢尔奥斯特瓦德歌德马蒂斯

平衡理论是由提出的

霍夫兰德费斯汀格谢里夫海德

下列选项中关于态度改变的平衡理论的说法正确的是

这一理论认可最少付出原则这一理论解释了从平衡向不平衡转化的规律这一理论与态度形成有关这一理论是弗里德曼提出的

1958年心理学家海德F・Heider提出态度改变的

参与改变态度理论权变理论平衡理论认知失调理论

态度转变的平衡理论是由提出的

海德费斯廷格马斯洛维纳

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