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以下哪一条款不是劳动合同的必备条款：

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的

约定条款工作期限条款法定条款必备条款

以下哪项不是劳动合同的必备条款

劳动报酬劳动纪律劳动保护和劳动条件劳动合同的签定地点

劳动合同的条款分为必备条款和可备条款必备条款是任何劳动合同必须具备的条款其内容包括①试用期②劳动合同

①②③④ ②③④⑤ ②③④⑥ ③④⑤⑥

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的

法定条款约定条款作期限条款必备条款

劳动法规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分在必备条款上劳动合同应具备的条款包括

工作内容劳动报酬试用期条款保守商业秘密条款违反劳动合同的责任

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的

法定条款约定条款工作期限条款必备条款

以下哪一条款不是劳动合同的必备条款

保守商业秘密条款劳动合同期限劳动保护和劳动条件劳动报酬

劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款属于可备条款的是

劳动合同期限劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任试用期条款

劳动合同的条款分为必备条款和可备条款必备条款是任何劳动合同必须具备的条款其内容包括①试用期②劳动合同

①②③④ ②③④⑤ ②③④⑥ ③④⑤⑥

甲商场在与其员工签订的劳动合同中商场预先拟定某一条款员工在工作期间伤残死亡的商场概不负责甲商场在签订

该合同有效该合同无效该条款有效该条款无效

依我国劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同在订立劳动合同时下列哪项条款不是劳动合同的必备条款

劳动合同期限试用期劳动纪律违反劳动合同的责任

以下哪项不是劳动合同的必备条款

劳动者父母健康情况工作内容劳动报酬劳动合同终止日期

劳动合同的条款分为必备条款和补充条款必备条款是任何劳动合同必须具备的条款其内容包括①试用期②劳动合同

①②③④ ②③④⑤ ②③④⑥ ③④⑤⑥

在劳动合同中劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是

必备条款可备条款约定条款一般条款

以下哪项不是劳动合同的必备条款

劳动者的家庭背景工作内容劳动报酬违反劳动合同的责任

以下哪项不是劳动合同的必备条款

劳动合同期限工作内容劳动者的婚姻状况劳动纪律

劳动报酬是劳动合同的必备条款福利待遇条款在劳动合同中可有可无

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